Vi har et socialt ansvar

I flere deler av verden er det brudd på FN’s grunnleggende menneskerettigheter, korrupsjon og dårlige arbeidsforhold. Som en ansvarlig virksomhed prioriterer vi social ansvarlighed gennem vores adfærdskodeks, omhyggelig praksis og supply chain management. 

Vores adfærdskodeks, Code of Conduct, sætter klare forventninger til fair arbejdspraksis, menneskerettigheder, ikke-diskrimination og miljøforvaltning. Det gælder både i vores virksomhed og alle virksomheder, vi samarbejder med direkte eller indirekte. Vores Code of Conduct for Leverandører er knyttet til alle kontrakter og kræver, at leverandøren følger de samme retningslinjer.

Vi anerkender, at vores handlinger og beslutninger har vidtrækkende sociale implikationer, og ved at indlejre etisk praksis i vores operationer og forsyningskæde stræber vi efter at have en meningsfuld indflydelse og bidrage til en mere bæredygtig og inkluderende verden. 

Vi foretager grundige vurderinger af vores leverandører for at sikre at de overholder lokale arbejdsmiljølove, og at de ikke strider mod grundlæggende menneskerettigheder.. Ved aktivt at overvåge vores forsyningskæde opretholder vi gennemsigtighed og løser eventuelle problemer, der opstår. Gennem Factlines-systemet udsender vi en undersøgelse og foretager en risikovurdering af vores leverandører. Resultaterne fra Factlines bestemmer, hvilke tiltag der skal implementeres. Se den årlige verifikation fra Factlines her:

I overensstemmelse med gennemsigtighedsloven (“Åpenhetsloven” i Norge) offentliggør vi også en årlig rapport om det arbejde, vi udfører med vores due diligence. Se dokumentet nedenfor. Hvis du ønsker mere information om, hvordan vi gennemfører due diligence-vurderingen og vores arbejde med gennemsigtighedsloven, er du velkommen til at kontakte.